わたしは「自分は、仕事が早いな～」「わたしは仕事ができるな」とは、思えません。
社会人31年目
（！）
ですが、いまだに
自分は仕事が
できないな～と
感じる日々。
ただ、「わたし（全体的に）このままじゃマズイ！」と感じた40代以降。
どうしたら、いまの自分に満足できるようになるのか？を、本やブログで学ぶようになりました。
そこで「うまくいっている人」と「上手くいかない自分」との違いを知ることに・・・。
それは、仕事の面でも。
仕事ができる人と、仕事ができない自分の違いを知ることで、
「私はなぜ、仕事ができないのか？」が、把握できるようになりました。
うまくいかない
と感じているので
あれば。
そこには必ず
うまくいかない
理由が
あります。
うまくいかない原因が掴めると、うまくいかない理由がわかるので、改善点が見えてきます。
そこを少しでも改善すれば、今より少し、上手くいくようになります。
ちいさな改善を積み重ねていくことで、数年後。ステ－ジアップしている自分を、感じ取ることができるかもしれません♪
ということで今日は、仕事ができる人と仕事ができない人の違いは何か？を、シェアしたいと思います。
- 仕事ができるようになりたい！
- 自分では精一杯やっているつもりだけど、なぜか仕事が回らない！
- 仕事以外でも、なんか上手くいかない、と感じている
- 上手くいかない原因が分からない・・・。
そんな方のヒントになることがあれば、うれしく思います。では！
仕事ができない人がやってしまいがちなこと
まず、仕事ができない人がやってしまいがちなことについて。書いてみます。
※私自身の経験と、身近な人の傾向。そして、本やブログからの情報をもとに書いています。
仕事に興味がない
これ、私のことです。(;^_^A
そもそもにして、自分がやっている仕事に興味がありませんでした。
自分がやっている事に興味が無ければ、
- 深く知ろうと思わない
- もっとうまくできるようになりたい！と思わない
だから、うまくできるようになるはずがありません。(;^_^A
まずは、
自分がやっている
仕事に興味を
持つこと
もし、仕事が上手くできるようになりたい、と心から思うのであれば。
いちばん初めにやることは、自分がやっている仕事に興味を持つこと。
自分の仕事に、アンテナを立てること。「今の仕事に、興味を持つ」と決めると、アンテナが立ちます。
アンテナが立つから、良い情報もキャッチできるようになるんですね。まずは、アンテナを！ピンッ！と立てましょう～。
仕事が遅いのは○○のせい、と思っている（言い訳をする）
いつも残業になってしまう。仕事が終わらない・・・。
その原因を、何かのせいにしがち。たとえば、
- 仕事の量が多すぎる
- 難しい仕事だから仕方がない
- 自分は頭が悪いから時間がかかる
など。
○○だから、仕方がない。確かに、それも理由だと思います。とくに、仕事の量が多いというのはアリがちですよね。
ただ、そこで「仕方がない」で終わらせてしまうと、思考がそこで停止してしまうんですね。
私がよく使っていた
言い訳は
「頭が悪いから
しかたがない」
でした。
確かに、頭は良くないです。能力には個人差があります。でも、その自分で仕事をしていくのですから。
言い訳しても、仕事が上手くできるようにはなりませんよね。
また、だから仕事ができないので、許してください、と会社に訴えたところで、訴えは通りませんよね。
だから、言い訳しても仕事が上手くできるようにならない、ってことです。はい。
それどころか、成長の芽を、自分でちょん切っちゃってますよね。
できない、しかたがない、と言い訳をし「思考停止」してしまうのですから。
じゃあ、どうしたらいい？改善策は、
→自分が考えている事や、言葉に注意を払うこと。どんな事を考え、どんな言葉を発しているか？気にしてみること。
思考はクセ。言い訳も、癖です。クセは自覚し，治す！と決めると治せます。
言い訳言葉が出たら、
- 「おっとっと、出たよ！」で、いちど認めます。
- その後、新しくインプットしたい言葉を上書きします。
たとえば。「私は頭が悪いから仕方がないよ！」が出たら。
- 確かに、頭は悪い。（いちど認める）。
- だからこそ、素直に、知らないことは頭がいい人に教えてもらえばいいよね♪（新しい価値観を上書きする）
そんな感じです。これを愚直に繰り返します。
やたらオリジナリティを出したがる
仕事が上手くできない人は、自分のやり方が間違っている、と気づけません。
さらには、なぜか自分流でやりたがります。
無駄に
オリジナリティ
を出したがる。
そういう傾向があります。なぜ？たぶん、自分流でやらないと、評価してもらえない、と思っているのかもしれませんね。
わからんけども・・・。
ひとつハッキリ言えるのは、
会社や上司は、仕事ができていない人に、オリジナリティは求めていない、ということ。
求めているのは、与えた仕事をきっちり仕上げることです。
仕事ができない内から、オリジナリティなんて要らん！不要、ということですね～。
だって、仕事ができない人のオリジナリティですよ。結果が出ていないやり方、ってことですからね。
自己流を編み出す前に、まずは、仕事で結果を出そう。与えられた仕事を、時間内に終わらせよう。
そっちが先ですね。(;^_^A
じゃあ、どうしたらいい？改善策は、
→仕事が早い人、仕事が上手くできる人のやり方をマネしよう！
仕事が早い人、仕事が上手く回せる人は、うまくいくやり方をすでに知っている人です。
ほとんどの人は、自分が得意なことは、喜んで教えてくれるものです。
教えてください、
とお願いすると、
（時間が許す範囲で
あれば）
喜んで教えてくれます。
まずは、マネから！うまくいくやり方をマネして、うまくいった！という成功体験を重ねていこう。
上手くいくやり方を知れば、確実に今よりうまくできるようになります。
カンペキを目指している！
これも、仕事ができない人がはまりがち・・・。つねに、カンペキを目指してしまう、
だから、資料作りに全力投球してしまうパタ－ン・・・。
もちろん、カンペキは資料はすばらしいです。
ただ、そこに時間をかけすぎて、もっと先にやらないといけない仕事が後回しになってしまう、ということも。
仕事が遅い人は、わたしも含め優先順位のつけ方が苦手な傾向がありますよね。
完璧主義については、完璧は目指さなくていい！80点を目指そう！
といっても、完璧主義者には伝わりにくいかな？
本人は、完璧じゃないとスッキリできないのでしょうから。
解決策・・・う～ん。スミマセン。ズボラの私には思いつかない・・・。思いついたら書いてみますね。
まとめ
仕事が遅い。仕事が思うように進まない。
仕事が上手くいかないのには、上手くいかない原因が必ずあります。
原因をさぐる手っ取り早い方法は、
仕事が早い人。仕事が上手く回せる人に、上手く行く方法を教えてもらうこと。
そのやり方を、真似することです。
つい、オリジナリティを入れたくなりますが、、、。そこは、我慢。
わたしのオリジナリティなど、会社は求めていません。
仕事ができる人と、自分はどこが違うのか？に気付くと、改善点が自覚できます。
そこを修正すると、少しずつ上手くできることが増えていくと思います。
できることが増えると、嬉しくなりますよね♪
その感情こそが、自己肯定感につながり、人生を底上げしてくれる源となるのです。
まずは、成功体験を！それには、上手くできる人のマネをすること。コツコツやっていきましょう！
最後までお読みいただきありがとうございます。ではまた明日～♪
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