「このまま、今の仕事を続けていていいのかな・・・。」「本当にこの仕事がやりたいことなのかな?」
と、会社員なら、いちどは頭をよぎったことがあるかもしれません。
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わたしもありました。
いちばん最初は25歳
の時!
そんな状態でいると、こんなフレ-ズが目に飛び込んくるようになります
やりたいことを仕事にしよう!
好きなことを仕事にしよう!
楽しいと思えること、得意なことを仕事にしよう!
と。
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たしかに!
それができれば、
人生楽しくなりそうっ。
そう思いました。で、会社やめました。でも、上手く行きませんでした。ガクッ⤵
「やりたいことを仕事に!」と言われても。やりたい仕事がない!と言う人もいますよね。
「やりたいことを仕事にしなくちゃいけないのか?」と、プレッシャ-に感じる人もいると思うんです。
そもそも、やりたい仕事の見つけ方を、私は知りませんでした。教えてくれる人が、いなかったんですね~。
とにかく、わたしにとって仕事は、お金がたくさん稼げればいい。そんな意識しかなかったんです。
やりたい仕事=稼げる仕事、という公式のもとでいつも仕事を探していました。
つまり常にお金を優先して仕事を選んできました。その状態で、30代に突入。
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で、30代も、
「やりたいことを
仕事にしたい!」
でも、やりたいこと
が分からない状態。
そして40代になり、今年50代に。50代の今、やっと分かったこともあります。私にとって仕事は、
・やりたい仕事に就くよりも、イヤじゃない仕事に就く方が優先。
・何をするか?よりも、どんな状態でいるか?のほうが優先。
詳しく書いて行きます!
やりたい仕事が向いている人
やりたい仕事ができる人は、悩むことなく自分でそれを見つけられると思うんですよね。
基礎意識が、そうなっていると思うんです。つまり、やりたくない仕事はできない!タイプ。
無理なんです、やりたいと思えない仕事をするのが。嫌じゃないけど、つまらないな~と感じる仕事が続けられない。
だから、やりたいと思える仕事じゃないとできないんですよね。
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私の友人に、
毎日同じ作業とか無理!
って子がいます。
その子にとって、まいにち同じ場所に行って、同じ仕事を繰り返しできる私は「すごい!」のだそう。
自分にはそれができない・・・。だから、デメコはすごい。20年以上、同じ場所に行って仕事を続けられるのが、すごいって言われます。
なんとなく、マウント取っているように聞こえちゃいますかね?でも、
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イヤミじゃない、
ほんとにそう思っている
って伝わってきます。
ちなみにその子は20歳で会社員を辞め、自分がやりたい仕事に転職しました。その仕事を今も続けています。
もちろん、仕事の時間すべてが「やりたいことだけ!」ということはないそうです。
なかには、やりたくないな~と思うこともある、と。
ですが、それをクリアすればやりたいことができるので、だから、踏ん張れちゃう。そんな感じです。
ただ、ひとつ問題が。それは、ライバルが多いこと。狭い市場で、限られた席を取り合って行かねばならない仕事。
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いつ、契約を切られるか?
ドキドキしている、と
言ってます。
それでも、ずっとその仕事を続けているのは、それがやりたい仕事だからなんでしょうね。
やりたいことを仕事にする人は、やりたくない仕事ができない人。
「自分がなにをするか?」を重視するタイプでもあり、誰に言われなくてもやりたい仕事を自分で見つけ、それをしていく。
イヤじゃない仕事ができる人
私は、そんなにやりたくない仕事でもできます。
ぶっちゃけると、「これがしたい!」という拘りがないんです。
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だから、
やりたい仕事が
見つからないタイプ!
笑
ですから、やりたい仕事じゃなくても、できる。ただ、イヤな仕事はできません。
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そんなに好きじゃない
仕事はできても、
イヤな仕事はできない。
過去、続けられなかった仕事もあります。それはどんな仕事か?というと、
- とにかく売り上げ重視!(プレッシャ-)
- 朝から晩まで拘束される!
- 労働時間が長い!
- 残業代が付かない!
- 一緒に働く人と気が合わない!
- 自分のスペ-スがない!
- ず—っと立ち仕事!
- 休みがない!
こんな職場は続きませんでした。つまり、私の場合
職種(なにをするか?)よりも、自分の状態を重視するタイプなんですよね。
どうしても、この仕事をやりたい!と、自分が何をするか?を重視しているのではなく、
- 誰と仕事をするか?
- どんな環境で仕事をするか?
- どんなペ-スで仕事をするか?
- まいつき安定した収入があるか?
と、どんな状態でいるか?こっちを重視するタイプなんです。
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そんなに好きじゃない仕事が
続けられるのは、私は
どんな状態で仕事ができるのか?
を重視するタイプだから。
そんなに好きじゃない仕事ができる人は、何をするか?よりも、自分がどんな状態で仕事ができるのか?を重視するタイプ。ただ、イヤな仕事はやっぱりできない。
※ほぼ、個人的な感覚です。
自分は何を重視するタイプか?見極めよう
「この仕事で良いのかな・・・」「このままでいいのかな?」と考える時。まず、自分が何を重視するタイプなのか?向き合うことをおススメします。
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世の中の流れが
好きなことやりたいことを
仕事にしよう!になっている
から。なんとなく、それに
流されているってこと。
ないですか?
たとえば。自分がどんな状態で仕事をするのか?を重視するタイプが、やりたいことを優先して仕事を選んだ時。
もし、その場所が
- 売り上げ重視!いつもプレッシャ-
- 始発電車で出勤し、帰りは下手したら終電
- 一緒に働いている人が、好きになれない
だとすると、ものすごいストレスになります。※わたしの実体験です。
仕事に行きたくなくなりました・・・。これは、キツカッタ~ツライ・・・。
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やりたい仕事を重視する
タイプの人は、
いま自分が望んでいない
状態でも、目標へ向かって
頑張れるのかもね。
まずは、自分が何を重視するタイプなのか?一度よく考えてみることをおススメします♪
「会社に行きたくないと思うことがない仕事」に早めに就く
私は20代で転職にチャレンジしました。ですが、それは失敗に終わりました。
失敗の原因を分析すると、
私が20代で転職に失敗したのは、自分のタイプを知らず、仕事を辞めてしまったから。
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ほんと、
何も考えず
仕事を辞めました。
仕事をやめてから、自分がどんな状態になるとストレスを感じるのか?分かりました。
仕事に関しては、先に書いたようにわたしは「自分の状態を重視するタイプ」だったんですよね。
ところが、転職した先の会社は、通勤時間が片道1時間半。職場に休憩スペ-スもない。狭い場所にスタッフがぎゅうぎゅう。
まいにち売り上げ目標を書き、客単価をあげろとプレッシャ-。
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まいにち
(仕事に行きたくない
・・・辞めたい)
と思っていました。
いまの仕事が長く続いているのは、
- 一緒に働く人と気が合っている
- 環境がいい
- 自分のペ-スで仕事ができる
- 自分のスペ-ス(席)もある
- 通勤が自家用車
- 会社の駐車場から更衣室まで10歩!そこから職場まで歩いて2分!
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会社に行きたくない、
と思ったことが
ほぼ、ありません!
会社に行きたくない、と思ったことがほぼない。これって、すごく重要ポイントだと思っています。
やっぱり、ストレスは少ない方がいいです。とくに、50代からはできるだけ嫌な仕事に就かないように意識したい。
なぜなら、50代は第二の人生も考えるフェ-ズに入るから。
そろそろ、定年も視野に入ってくる年齢ですよね。そのため、第二の人生に向けて、新しい土台も作っていきたい年齢です。
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だから、仕事での
ストレスはできるだけ
少ない方がいいんです!
第二の人生をどう生きるか?考えるゆとりが必要だからです。気持ちも、お金も。
それなのに、本業がストレスだらけであると、次の人生のことを考える余裕など持てませんよね。
休日を使って、新しい何かを始めてみよう!今までやりたかったけど我慢してきたことをやってみよう!と前向きな気もちになれませんよね。
50代は、次のステ-ジでやりたいことを探す、最後の年代かもしれません。
そのために、できるだけ本業はストレスを感じない方が好ましい。
たとえば。腹をくくって、今の仕事をスッパリ辞め、やりたい仕事に集中する!のも、一つの選択です。
ですが、それではしばらく無収入になります。お金のゆとりが、なくなります。
私の場合。入ってくるお金がセロ(無収入)の状態は、ものすごいストレスになります。これは過去の経験で、分かっています。
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無収入は、
メンタルがやられる。
貯金があっても、その貯金がただただ減っていくだけの状態。これ、私はダメでした。
楽しくお金が使えなくなっちゃうんです。だから私は、無収入になることは選びません。
やらないことを決めていくと、やることが見えてきます。
ストレスなく出来る仕事を続けながら収入を得て。お金と気持ちにゆとりを生む。そして、空いた時間でやりたいことをし、人生を充実させていく。
これが今の私のベストな状態です♪
早期リタイヤできる資産を作る
もし、50代のうちに今の仕事を辞めて。やりたい仕事をやる!と考えているのであれば。
それこそ、いまの仕事を続けて「資産を作っていく」。これを目標にするのもいいかもしれませんね!
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お金の面が
クリア出来たら。
いつでも仕事が
辞められる状態に
なります。
- お金が無いから、今の仕事がやめられない
- お金はあるから、いつでも辞められる
この差は、大きい・・・。
じつは私も、これ目指しています!
50代で、さほどイヤじゃない仕事を選んで続けている理由は「資産を作るため」でもあります。
私は先にも書きましたが、貯金だけでは不安を感じるタイプ。
入ってくるお金。増えるお金。これがあると、安心するタイプ。
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なので、資産運用をし
働くお金を増やして
いるのです。
そのため、資産を購入する資金が必要。ストレスが少ない仕事を選んで、収入を得ています。
仕事がストレスだらけで無駄遣いしていたら、金融資産を増やす資金が足りなくなっちゃうから。
ストレスは、人を浪費に走らせます・・・(経験アリ)。ストレス、侮るなかれ。
仕事で得たいものは「満足感」「充実感」
好きなことを仕事にする人も。
自分がどんな状態で仕事ができるのか?を大事にする人も。
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仕事に求めている
本質は同じじゃない
かな?と思う。
仕事に求めていること。その本質は、
- 充実感
- 満足感
- 楽しいと思える時間
これですよね。
イヤじゃない仕事ができる、と言っても。その仕事にやりがいが一ミリもないのであれば、何のために仕事をしているのか?空しくなります。
わがままのようですが、やっぱり充実感満足感も欲しい。そこは、欲張って良いと思います。
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それには、今の仕事を
楽しくやる工夫は
必要かと。
今の仕事を、少しでも楽しくやる工夫。これは、わたしも意識したいところ。過去に記事にもしています。
![](https://sokoageblog.com/wp-content/uploads/2022/05/work.ic_-160x90.png)
まとめ
やりたいこと、好きなこと、得意なことを仕事にしよう!と言う流れになっています。
たしかに、それが本業にできたらいいな、と思います。ですが、
自分は、仕事に何を求めているのか?を把握できていますでしょうか?
- 何をするか?を重視するタイプ
- 自分がどんな状況で仕事をするか?を重視するタイプ
これによって、選択肢も変わってくると思います。
人それぞれ、タイプが違います。自分が心地いい状態を、本当に望んでいる状態を。まずは把握し、少しでもそこに近づけていきたいですね。\(^o^)/
最後までお読みいただきありがとうございます。ではまた明日~♪
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